INFORMACIÓN:
- Además de los canales habituales (tablón de anuncios), aprovechándonos de las nuevas tecnologías en comunicación, CCOO informará puntualmente a través de nuestro blog:http://ccooayuntamientodechiclana.blogspot.com/ sobre los acontecimientos y negociaciones con la empresa y el resto de representantes sindicales. Esto es especialmente interesante para un gran porcentaje del personal que trabaja de forma aislada.
- Propondremos que el comité de empresa y la Junta de Personal disponga de un sistema de comunicación similar y se sean posibles, a voluntad de las personas interesadas, las notificaciones de la empresa (cursos, reconocimiento médico...) a través de correo electrónico.
- CCOO animará a todo el personal que no disponga de acceso a ordenadores a que nos facilten sus correos electrónicos personales con el compromiso de que toda información que llegue de personal hacerla llegar reenviandola directamente.
PARTICIPACION
- Nos comprometemos a usar la parte proporcional de las horas que se disponen para asambleas para informar anualmente de las cuestiones relativas a las condiciones de trabajo y negociaciones al margen de las que se precisen en la negociación de los acuerdos.
- Se habilitará un día a la semana en un horario y espacio que se informará oportunamente en donde se podrán atender a cuantas compañeras o compañeros lo precisen con la debida privacidad.
